Proces
Twee van onze adviseurs komen bij u langs voor een intakegesprek van 1 á 2 uur. Dit gesprek geeft inzicht in wat u allemaal al heeft gedaan om studiesucces te bevorderen, wat goed gaat en waar u nog van wakker ligt.
Aan de hand van ons Full Spectrum Change model stellen we gezamelijk vast waar voor u de grootste kansen liggen om studierendement duurzaam te vergroten.
In een schriftelijke offerte beschrijven wij het concept plan van aanpak en een prognose van de investeringsomvang. Tevens leveren wij u een uitgewerkte business case met terugverdientijd en break even point.
Wij verzorgen ook interactieve kennismakingsworkshops bij u op school. Dit maakt onderdeel uit van de diagnose fase zoals hiernaast beschreven. |
|
Fasen
Onze integrale trajecten omvatten veelal 4 fasen:
- Diagnose, visie en draagvlak met als concreet resultaat een breedgedragen visie, missie en plan van aanpak voor studiesucces
- Quick Wins met als meetbaar resultaat een substantiële verbetering van studierendement binnen 1 jaar
- Verankering in mensen met als duurzaam resultaat bewust, bekwaam en enhousiast personeel en gemotiveerde studenten
- Verankering in processen met als resultaat een consistent werkend proces van continue verbetering voor studiesucces met input van studenten en bedrijfsleven
|
|
Stijl
Het DNA van Q-Search is afstemmen, kennis delen, netwerken en regisseren.
Wij werken met de mensen die het rechtstreeks aangaat: leerling, ouders, docent en bedrijfsbegeleider en bedrijfsleven. Uit ervaring weten wij bijvoorbeeld dat leerlingen waar meer dan één kwestie speelt die hen afleiden van hun schoolwerk, potentiële uitvallers zijn.
Meer specifiek:
- Oprechte interesse en aandacht
- Positieve insteek - koesteren en verbinden wat goed gaat en dit gebruiken voor wat beter moet
- Integrale aanpak en afstemming (full spectrum)
|
